人付き合い編 部下を育てる上手なしかり方のポイント カリスマ経営者に学ぶ部下を育てる上手なしかり方のポイントかつての大経営者は怒るときは本当に恐かったが、厳しくしかった後で気遣いのフォローを入れ「あいつは見込みがあるからお灸を据えた」と第三者を介して本人に伝え、社員は感激。一生ついていこ... 2014.02.27 人付き合い編